Sfruttamento lavorativo e permesso per casi speciali: il TAR Veneto sul venir meno dei presupposti
Il rapporto tra titolo di soggiorno rilasciato a tutela della vittima di sfruttamento lavorativo e successivo esito delle indagini penali pone un problema di coordinamento fra due accertamenti con finalità differenti. La sentenza n. 2162 del 9 novembre 2026 del TAR Veneto esamina la revoca di un permesso per casi speciali, accompagnata dal diniego di conversione in un titolo per lavoro subordinato.
Nel caso concreto la vicenda di sfruttamento era sfociata nell’archiviazione del procedimento penale per infondatezza della notizia di reato. Secondo la ricostruzione della pronuncia, la Procura aveva escluso le condizioni di violenza, abuso o sfruttamento che avevano giustificato il rilascio del titolo. Il TAR ha ritenuto legittima la revoca, non essendo stati forniti elementi probatori capaci di superare la valutazione dei presupposti speciali.
Il giudice ha inoltre escluso, nella situazione esaminata, che l’attività lavorativa e il reddito successivamente documentati imponessero la conversione di un titolo già revocato. La disciplina speciale dell’art. 18-ter TUI non può essere confusa con il regime ordinario dei permessi lavorativi: la permanenza dei suoi presupposti è determinante per la conservazione del beneficio.
Il dato richiede prudenza interpretativa. Non è corretto sostenere che ogni archiviazione produca automaticamente la perdita del permesso; la motivazione dell’archiviazione, i fatti effettivamente accertati e le allegazioni individuali possono essere decisivi. È altresì necessario distinguere le regole per ottenere la protezione speciale del lavoratore da eventuali autonome condizioni di soggiorno.
Il testo integrale della sentenza non è stato direttamente acquisito; la ricostruzione si basa sulla sintesi del provvedimento.
Riferimento: TAR Veneto, sez. III, sentenza n. 2162/2026, 9 novembre 2026, RG 1744/2026